UNIDAD 3. DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR

Descripción de la Unidad

En esta unidad se analizan los principales derechos reconocidos a los trabajadores, tales como remuneración justa, estabilidad, seguridad social y condiciones dignas de empleo. De igual forma, se estudian los deberes que asumen frente a su empleador y la sociedad, como la responsabilidad, la lealtad y el cumplimiento de sus funciones. El objetivo es comprender el equilibrio entre derechos y obligaciones que sustentan una relación laboral justa y armónica.

Resultados de Aprendizaje

• Aplica objetivamente la ley y las normativas, respecto a los derechos y obligaciones del empleador.

• Desarrolla trabajo independiente o colaborativo demostrando interés, creatividad, pensamiento crítico, ética, responsabilidad, empatía y liderazgo en las actividades asignadas.

• Valora la importancia del trabajo en equipo compartiendo conocimientos, problemas, soluciones, responsabilidades y toma de decisiones, respetando siempre la diversidad, ambiente y fortaleciendo la tolerancia.

• Expresa las ideas con claridad y coherencia con una comunicación asertiva en las actividades asignadas.

• Elabora un proyecto integrador consolidando los conocimientos teóricos y prácticos de las diferentes asignaturas del ciclo, comprendiendo la importancia del trabajo colaborativo, mediante una comunicación técnica efectiva, responsabilidad ambiental, pertinencia territorial y con enfoque hacia el ejercicio profesional.

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•  Semana 1–2 8 horas Entregable: …