Tutoria

Título del trabajo: “Cuando una risa hiere: lo que pasa cuando elegimos no respetar”

Propósito
Que usted reflexione con honestidad sobre lo ocurrido en clase, reconozca el impacto real de la burla y proponga acciones concretas para reparar y prevenir situaciones similares.

Consigna (800–1.000 palabras)

Una escena (máx. 200 palabras).
Describa una situación real de burla que haya presenciado (puede ser la de clase u otra), sin nombres ni rasgos que identifiquen personas. Alternativa: relate el hecho desde tres miradas (quien recibe, quien se ríe, quien observa).

Intención vs. impacto (200–250 palabras).
Explique por qué “era broma” no elimina el daño. ¿Qué efectos emocionales, académicos y sociales puede causar? Mencione al menos 3 consecuencias (p. ej., abandono, aislamiento, bajo rendimiento, desconfianza en el grupo).

Autorrevisión honesta (150–200 palabras).
¿En qué momentos usted ha sido espectador o participante de burlas? ¿Qué creencias normalizan ese comportamiento (“así somos”, “hay que aguantar”, “solo hombres bromeando”)? Nombre dos y discútalas críticamente.

Plan de acción y reparación (200–250 palabras).
Proponga 3 acciones concretas, medibles en tres niveles:

Yo: (ej. frase corta para frenar la burla: “Pare, eso no va”).

Mi equipo: (ej. roles de apoyo/turnos, acuerdos de lenguaje).

El aula: (ej. cartel de “respeto activo”, protocolo anti-burlas).
Si usted ocasionó daño, incluya cómo repararía (disculpa directa y acción específica, sin exponer a nadie).

Cierre – Compromiso personal (2–3 líneas).
Escriba y firme un compromiso de respeto activo que esté dispuesto a cumplir.

Nota clave: No describa rasgos físicos ni use apodos. Este trabajo no es para justificar; es para aprender y cambiar.

Reglas de presentación

Extensión: 800–1.000 palabras.

Formato: Times New Roman 12, interlineado 1.5, márgenes 2.5 cm.

Portada: Carrera (Mecánica Automotriz AC1), Asignatura, Ciclo, Docente (Ing. Miguel Parra M.Sc.), Estudiante, Fecha.

Cuidado ético: No nombres, no fotos, no referencias a redes sociales; enfoque en conductas, no en personas.

Originalidad: Trabajo personal. Si usa apoyo de IA o fuentes, declárelo en 1–2 líneas al final (“Herramientas/fuentes consultadas:”).