TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

En la empresa de servicios contables CONTA-FÁCIL, se ha notado una baja en el rendimiento y el compromiso de sus empleados. A través de encuestas internas, se identificaron cuatro quejas principales del personal:

1. Falta de reconocimiento

2. Ausencia de oportunidades de capacitación

3. Ambiente laboral competitivo
   

4. Falta de participación en decisiones

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