TEMA: ANÁLISIS DEL ACUERDO MINISTERIAL 013 Y NORMATIVA NACIONAL PARA LA SEGURIDAD

En el Ecuador el marco legal en seguridad y salud ocupacional tiene como propósito prevenir los accidentes y enfermedades profesionales derivadas de las actividades laborales en los diferentes centros de trabajo, tanto del sector público y privado. En su primera parte, toma en cuenta a las instituciones públicas responsables de la seguridad y salud como el Ministerio de Trabajo, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y el Ministerio de Salud Pública; entidades que han promulgado normas, entre ellas Decretos Ejecutivos, Acuerdos Ministeriales y Resoluciones que, traducidos en reglamentos, regulan la prevención de riesgos en el trabajo y sus efectos en el caso de no cumplimiento en los trabajadores. Entre las principales normas podemos mencionar el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Servicios Médicos de Empresa y el Reglamento de Seguridad en la Construcción, entre otros. Se realizó un estudio documental, para lo cual se recurrió al análisis de contenido de leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y resoluciones, entre otros ordenamientos jurídicos. Los resultados del análisis demuestran el poco conocimiento sobre las normas en la seguridad y salud ocupacional, evidenciando la inobservancia de leyes en materia de seguridad tanto en el sector público como privado. [1]

La presente investigación tiene la finalidad de realizar un análisis de la normativa vigente en relación con la seguridad y salud ocupacional debido a que es un elemento importante que debe encontrarse en las empresas indistintamente de su actividad económica, dado que estas leyes protegen tanto al trabajador como al empleador en el desarrollo de las actividades laborales contribuyendo a la prevención de los riesgos que se derivan del trabajo.  

El método utilizado es la revisión bibliográfica de dos convenios y un acuerdo internacional, dos reglamentos y una resolución que sirvieron para el desarrollo del análisis.

Los resultados obtenidos determinaron la importancia que tiene la aplicación de la normativa de seguridad y salud ocupacional en las empresas, para que desarrollen planes preventivos de acuerdo a los parámetros establecidos que permita la eliminación y disminución de los riegos en las actividades laborales que realizan los trabajadores, por lo que deberá ser considerado por los empresarios como una inversión, debido a que si los trabajadores se sienten protegidos existirá mayor productividad, mejores condiciones del personal y se proporcionará una ambiente seguro y confiable que contribuya en su buen desenvolvimiento y le permita la generación de rentabilidad a las empresas para que inviertan en nuevos proyectos. [2]

Bibliografía